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メンタルセミナーの実施

うつ病400万人時代を迎え、働く人のメンタルヘルスが大きな問題になっています。健康配慮義務責任も、年々重くなり、欠勤・遅刻・早退を繰り返す社員の増加は企業にとっても、大きな課題と言えます

ストレス耐性を高めるための社員教育が必要です。
メンタルヘルスは、過重労働・パワハラとも密接な関係があり、管理者教育にも、力を入れるべきです。

当事務所でも、一番要望の多いテーマで、沢山の講演実績があります。

多彩な演題を用意していますので、定期的に開催することも可能です。

 メンタルセミナーテーマ一覧

  • 一般社員向けメンタルセミナー
  • 管理職向けセミナー
  • 人間関係による病気の予防と対策
  • 精神病の基礎知識
  • ストレスチェックの上手な読み方
  • 担当者・社労士・産業医・保健師・看護師・公認心理師・臨床心理士・産業カウンセラー向けセミナー
ご要望に応じて、他のテーマにも出来るだけ対応します。
一般社員向けメンタルセミナー
内容雇用競争の激化に伴い、ビジネスマンのストレスは益々重くなっています。
ストレスに強い体質を作るためには、何をすべきなのか?
事例を豊富に織り込んで分かりやすく講演します。
対象者一般社員
時間80分
講師産業医
管理職向けメンタルセミナー
内容最近過重労働・パワハラ・セクハラで、体調を崩す社員が増えています。
管理職によるケアが重要です。
なすべきことについて、解説します。
対象者管理職向け
時間80分
講師産業医
人間関係による病気の予防と対策
 内容ビジネスマンにとって最大のストレスは、人間関係です。
病気の知識と予防方法について解説します。
対象者一般社員・管理職向け
時間80分
講師産業医
精神病の基礎知識
 内容精神的に体調を崩すと、正しい判断が出来なくなってしまいます。
事前に精神病の基礎知識を学び、その対応方法を知ることがメンタルヘルスでは、非常に重要になります。
典型的な事例を紹介ながら、分かりやすく解説します。
対象者一般社員・管理職向け
時間60分
講師産業医
ストレスチェックの上手な読み方
 内容ストレスチェックが義務化され、4年が経ちました。
受かるだけでは、ストレスに強くなることは出来ません。
ご自身のストレスチェックの結果を見ながら、何をすべきなのか?考えます。
対象者一般社員・管理職向け
時間60分
講師産業医
担当者・社労士・産業医・保健師・看護師・公認心理師・臨床心理士・産業カウンセラー向けセミナー
 内容メンタルヘルスの実務では、予防対策を進めながら、上手く休職し、復職させることがポイントになります。
実務で経験する可能性の高い事例を提示しながら、その方法について学びます
対象者担当者・社労士・産業医・保健師・保健師公認心理師・臨床心理士・産業カウンセラー
時間90分
講師産業医

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